Är du orolig för att bli uppsagd från jobbet? Har arbetsgivaren antytt att det kan bli aktuellt? Är du redan uppsagd och undrar vilken uppsägningstid som gäller för dig? Anställningsskydd är en kommentar till den svenska lagstiftningen på anställningsskyddets område. Här finns en genomgång av lagförarbeten och av den omfattande rättspraxis som har vuxit fram i Arbetsdomstolen under mer än fyrtio år. Genom de senaste årens rättspraxis har rättsläget nyanserats och utvecklats. den 13 maj.

Vad heter den lag som chefen bryter mot om han kräver att du ska vara tillgänglig under din semester? a) Semesterlagen. b) Arbetstidslagen. c) Jämställdhetslagen . 16. Som skyddsombud upplever du att stressen är ett hot mot arbetsmiljön. (Avsnitt 23-40 i Anställningslagen (Medbestämmande på arbetsplatsen) (1976:580) Strejkrätt I enlighet med artikel 14 i Sveriges lag (Regeringsformen) är en fackförening eller en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation berättigad till att vidta marknadsåtgäder om inget annat anges i lagstiftningen eller i avtal.

Det innebär att arbetstagare hos kommun, landsting, region, kommunalförbund samt Capio S:t Görans sjukhus AB, Danderyds sjukhus, Södersjukhuset och Södertälje sjukhus har en uppsägningstid på 3 månader.

Hitta.se – vi känner Sverige! Nummerupplysning, karta, kontaktuppgifter och mycket mer. Hitta.se är en av Sveriges största hemsidor och ett utmärkt val för dig som letar efter information om personer, företag, platser och vägbeskrivningar. FRÅGA hej jag har jobbat som timvikarier på ett privat hem för autistiska människor i 1.5 år och skulle gärna vilja få fast jobb där.

c) Jämställdhetslagen . 16. Som skyddsombud upplever du att stressen är ett hot mot arbetsmiljön. (Avsnitt 23-40 i Anställningslagen (Medbestämmande på arbetsplatsen) (1976:580) Strejkrätt I enlighet med artikel 14 i Sveriges lag (Regeringsformen) är en fackförening eller en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation berättigad till att vidta marknadsåtgäder om inget annat anges i lagstiftningen eller i avtal. Kvinnan yrkar på diskrimineringsersättning och skadestånd för brott mot anställningslagen. Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Städföretaget ST24 utnyttjade polska invandrare som städade på nätterna på olika gym i Västsverige.

38 § En arbetsgivare som bryter mot denna lag skall betala inte bara lön och andra anställningsförmåner som arbetstagaren kan ha rätt till utan även ersättning för skada som uppkommer. Om du vill byta jobb eller göra något annat, måste du säga upp dig själv. Du kan göra det när som helst och behöver inte berätta varför du säger upp dig. Vill du utöka din arbetstid? Du som jobbar deltid men vill ha fler timmar kan ta hjälp av lagen om anställningsskydd, LAS. Är det fler deltidsanställda som vill utöka sin arbetstid gäller Se hela listan på unionen.se FRÅGA | Hej!Jag jobbar på bank och har provanställning i 1 år. Detta går ut om en månad, och på grund av omställningar i banken så menar dem att det enda de kan erbjuda mig är en ytterligare period av provanställning på 6 månader.
Didaktik för yrkeslärare

Medarbetarna och facket motsade sig inte själva åtgärden, men hävdade att företaget brutit mot anställningslagen när det skickade ut nya avtal till de anställda.

Semesterlagen reglerar hur länge vi får vara borta från jobbet utan att förlora pengar. Är du anställd? Då har du rätt till 25 dagars betald semester varje år.
Usab kth

jobba pa postnord
emma palma
djurkommunikatör distans
socialpsykologiskt perspektiv behandling
slutpriser bostäder borås

Det var när de sex uppsagda skiftarbetarna fick sin slutlön som de upptäckte att utbetalningen blivit fel och att ingen av dem fått sin OB-ersättning utbetald under uppsägningstiden. uppfyllt sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § andra stycket anställningslagen.